Manager à l'hôpital sans s'épuiser

Public concerné

À qui s'adresse cette formation

Cette formation s'adresse aux cadres et managers du secteur hospitalier exerçant une responsabilité d'encadrement, dans un contexte de tension structurelle.

Cadres de santé

Managers hospitaliers

Chefs de service

Responsables d'équipe médico-soignante

Directeurs adjoints en charge d'équipes

À celles et ceux qui tiennent leur poste, et qui cherchent les repères pour continuer à le tenir sans s'épuiser.

Le parcours

9 modules pour tenir votre rôle, durablement

Chaque module répond à une tension concrète du quotidien managérial hospitalier.

01

Fondamentaux du management à l'hôpital

Comprendre votre rôle réel et vos marges de manœuvre

02

Leadership et collaboration

Trouver la bonne posture entre terrain et direction

03

Communication efficace et dynamique d'équipe

Clarifier sans vous épuiser à répéter

04

Gestion du recrutement et de l'intégration

Intégrer sans tout porter seul

05

Motivation, reconnaissance et qualité de vie au travail

Mobiliser sans promettre ce qui ne peut être tenu

06

Gestion des conflits et relations complexes

Désamorcer sans aggraver

07

Gestion de projets et accompagnement du changement

Piloter sans vous perdre dans la complexité

08

Intelligence émotionnelle et développement personnel

Maintenir votre stabilité sans vous blinder

09

Culture managériale et vision stratégique

Relier l'action quotidienne au sens global

Pédagogie

Notre démarche pédagogique

Une formation construite selon les exigences de la certification Qualiopi.

Identification des besoins

Un test de positionnement initial vous permet d'identifier vos zones de tension prioritaires et d'orienter votre parcours en fonction de votre situation managériale réelle.

Adaptation pédagogique

Le parcours est conçu pour s'adapter à votre niveau d'expérience et à votre contexte d'établissement. Vous progressez à votre rythme, dans l'ordre que vous choisissez.

Boucle de remédiation

Une assistance pédagogique vous accompagne pendant toute la durée de la formation, pour répondre à vos questions, lever les blocages et faciliter la transposition des apports en situation professionnelle.

Cette démarche s'inscrit dans la signature pédagogique LEH : démystifier le droit et la pratique managériale pour une application concrète en situation de travail.

Tarifs

Deux formules

Accès individuel

6 mois d'accès

1 490 € HT

Pour les cadres, médecins, chefs d'équipe et managers qui veulent se former à leur rythme, sans attendre une décision institutionnelle.

Accès complet aux 9 modules pendant 6 mois
Vidéos, fiches PDF repères, parcours libre
Attestation de suivi QUALIOPI
Mise à jour continue des contenus

Compatible avec une prise en charge plan de formation, ANFH ou OPCO Santé. Nous vous fournissons les justificatifs nécessaires sur demande.

Réserver un échange (visio)

Recommandé pour les établissements

Accès établissement

6 mois d'accès illimité

4 900 € HT

Pour les directions, DRH et responsables formation qui souhaitent déployer un socle managérial commun à plusieurs cadres.

Accès illimité pour tous les managers, pendant 6 mois
Vidéos, fiches PDF repères, ouvrage numérique inclus
Attestation QUALIOPI pour chaque participant
Mise à jour continue des contenus

Échange préalable avec un conseiller LEH Formation pour cadrer le déploiement dans votre établissement.

Réserver un échange établissement

LEH Formation est certifié QUALIOPI depuis 2021. Conditions d'accueil pour les personnes en situation de handicap disponibles sur demande.

Référent pédagogique dédié, joignable via la messagerie Digiforma. Quelle que soit la formule choisie, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de la formation.

FAQ

Questions fréquentes

Les réponses aux questions les plus courantes sur la formation.

Quelle est la durée d'accès à la formation ?

L'accès individuel est valable 6 mois à compter de l'inscription. L'accès établissement est valable 6 mois pour l'ensemble des participants.

La formation est-elle finançable par mon employeur ?

Oui. La formation est compatible avec une prise en charge via le plan de formation, l'ANFH ou l'OPCO Santé. LEH Formation vous fournit les justificatifs nécessaires sur demande.

Quelle assistance pédagogique est prévue ?

Un référent pédagogique dédié vous accompagne tout au long de la formation. Vous pouvez lui poser vos questions à tout moment via la messagerie intégrée à la plateforme Digiforma, qu'il s'agisse de clarifier un contenu ou de faciliter sa transposition dans votre pratique professionnelle. Cet accompagnement s'applique aussi bien à l'inscription individuelle qu'au Pack Établissement.

Une attestation est-elle délivrée à l'issue de la formation ?

Oui. Une attestation de suivi Qualiopi est délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Comment fonctionne le Pack Établissement ?

Le Pack Établissement donne accès à la formation à l'ensemble des managers de votre établissement pendant 6 mois. Un échange préalable avec un conseiller LEH Formation est prévu pour cadrer le déploiement.

La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Toutes les conditions d'accueil et d'adaptation pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur demande auprès de LEH Formation.

Prendre rendez-vous

Échangeons en visio

15 minutes pour répondre à vos questions et cadrer votre parcours.

Créneaux disponibles : mardi & jeudi, 11h–12h

Vous n'avez pas à choisir entre tenir votre rôle et vous préserver